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任务详情：
华为大学CBG战略预备队学习项目承载着公司飞速成长的ToC业务转型，转人磨芯。战略预备队从将军选拔到全员赋能，交付量急剧上升，对于沟通、协调能力较强的班主任资源需求量大。为了配合业务赋能高效展开，现需招募一批有ToC行业经验的CBG退休员工支撑班主任带班工作。具体要求如下：
一、班主任基线要求：
1、退休3年内，认同公司核心价值观，无BCG违规记录，在职期间近两年绩效良好以上；
2、善于沟通，关注细节，注重体验，符合华大班主任基线要求（带班满意度可达95分以上），愿意参与培训交付支持工作；
3、在职期间职级17级及以上，原CBG讲师或华大讲师优先。
二、工作职责：
1、销售班开班期间全程看护：
第一周的周四第1天开班：主持开班仪式（1小时）+全天课程交付看护；
第二周的周一到周四再4天交付及结班：课程交付+根据当期班级情况及模板形成结班胶片、主持结班仪式（30分钟）；
期间对引导员进行时间控制，授课讨论时间计时，分组研讨材料分发准备；
课程间、热身活动与课程进行间进行衔接引导
2、班级学员表现全程跟踪：
团队及个人均有PK环节，负责成绩个人榜、团队榜的维护
带班学员角色记录，个人课堂表现记录，考试成绩维护
针对学员的情况，如有异常，及时进行沟通反馈，提升学员精气神参加并完成新员工授课赋能认证；
3、提前熟悉带班流程，做好带班准备；
4、清晰传递方案目标、内容及要求，协助激发学习气氛；
5、对整体带班满意度及班主任满意度负责；
6、带班时间：结合交付计划及个人时间。
备注：
1、本任务为讲师招募，用于扩充班主任资源，不涉及费用，具体带班任务单独发布。
2、具体工作内容会进行详细赋能。
3、本任务是招募计划，如果您有意向，请选择“我要申请”。稍后我们会通过您在威客平台留的手机、邮箱联系您，计划在报名当月底之前统一做赋能认证，次月初观摩及挑战具体带班任务。
